Når vi står i det komplekse og skal balancere de forskellige hensyn, er vores værdier det indre kompas. Værdier er noget, som tilhører den enkelte, og det at mærke efter, hvad der er vigtigt, er den nemmeste måde at få kontakt med sine egne værdier. For at kunne udleve sine værdier er det vigtigt, at at kunne sætte ord på dem.
 
Hvad er vigtigt for dig?

Hvad er din ledestjerne?
 
Jeg vil slå et slag for, at du beslutter dig for to eller maks. tre ledestjerner, i stedet for at lave en lang liste – ud fra tesen om, at hvis du har mange prioriteter, har du slet ingen prioriteter.

Hvis du har lyst til at arbejde med og blive klogere på dine værdier - kan du bruge dette værktøj sammen med nogle af dine kollegaer eller i en netværksgruppe.

Download procesværktøjet her:

Proces til at blive klogere på værdier

Processen kan også bruges på personale- eller teammøder.